ruby的法國心情寫真

http://www.bbc.co.uk/zhongwen/trad/world_outlook/2013/02/130223_world_outlook_italy_nepotism.shtml

找工作，到底是你有多少「貨」重要，還是你「認識誰」重要？

這是人們在中國老考慮的問題。但在意大利，也一樣。

意大利熱那亞大學學生吉奧吉拉說：「如果你有關係，你認識人，你就能找到你喜歡的工作。」

但是，很多年輕人都覺得自己的家庭關係不夠硬，隨著畢業大考的臨近，他們也變得越來越灰心喪氣。

每年，成千上萬的意大利學生留學海外，希望在海外尋求發展。

子承父業？

意大利看中「關係」的歷史可以追溯到很久以前。「任人唯親」、或「裙帶關係」的英文是nepotism，其來源正是在意大利，據說是中世紀的教宗將高級牧師職務給自己的外甥（意大利語nipote）。

當然，中世紀以來意大利發生了翻天覆地的變化，但還是有些沒變。

經濟學教授羅伯托·佩羅蒂(Roberto Perotti) 寫了一本關於任人唯親的文化方面的書。他說：「很多公證人的兒子也是公證人，醫生的兒子也是醫生，地區法官的親戚考試更容易通過等等。」

1534年，教宗保祿三世將自己兩個孫子任命為紅衣主教。

佩羅蒂進行了一項調查，發現某大學的很多系裏，姓氏相同的人的比例很高。

比如巴里大學，其商業經濟系的高級職務多年來被五個姓氏的人把持；在巴勒莫大學，超過一半的教職員工都有至少一名親戚在該校上班。

佩羅蒂教授的研究還沒有包括其它形式的「關係」，比如男女朋友、兒媳女婿什麼，所以，很多人認為，以同姓氏為參考進行的這一調查其結果不夠全面，現實情況其實更糟。

「親戚門」醜聞

最出名的「裙帶關係案」涉及的是羅馬大學校長路易吉·弗拉蒂（Luigi
Frati）。弗拉蒂是學醫出身，兼任該大學醫學院院長，將他在當地一所高中學校教歷史的老婆提升為醫學史教授。

他的女兒也成為醫學院的一名教授，儘管她沒有任何醫學教育背景。他的兒子在31歲的時候成為心血管系副教授，是意大利這一領域內最年輕的副教授之一。

弗拉蒂校長否認任人唯親，只是說「碰巧」他們家人都是最佳人選。他在接受電視採訪時說：「在意大利，我們沒有以客觀標準選擇最佳人才的習慣，我們就習慣現在這樣。」

他說的也並非沒道理。雖然意大利高等法院將公務員任人唯親定為非法，但從未有人因此被成功起訴。

更糟糕的是，金融危機以來，這一問題在私營領域內變得更加嚴重。意大利就業部門的調查顯示，通過個人關係找到工作的人的比例從 去年的50%上升至61%。

佩羅蒂教授對此很灰心，他將這一現狀與羅馬皇帝尼祿時代相比，尼祿當年下令不准臣民離開家庭被分攤的行業。佩羅蒂說，最寶貴的人力資源財富不能通過正常渠道發展，的確可惜。

意大利馬上要舉行選舉，但任人唯親的現狀不會有什麼改變。批評者說，選舉體制本身就有問題，選民選的是政黨，不是候選人，這樣可以讓黨內大佬任命自己的親信。